 |
منابع انسانی >
فعالیتهای آموزشی |
فعالیتهای آموزشی:
1 - شرکت جمعی از مدیران و کارشناسان در دوره
مدیریت پروژه و سمینار بین المللی مدیریت پروژه.
2 - شرکت در دوره های آموزشی روشهای پیشرفته تونل
سازی، مقاوم سازی و ... .
3 - بازدیدهای دسته جمعی تیم های اجرائی از پروژه
های ملی به منظور یاد گیری از تجارب دیگران نظیر
سد گتوند، تونل رسالت و ... .
4 - شرکت در سمینارهای ارائه تجربیات موفق Best
Practical صنایع دفاعی.
5 - برگزاری کارگاههای آموزشی موضوعات مختلف مرتبط
باحوزه فعالیتهای شركت در ابعاد سه گانه بازرسی،
عقیدتی و حفاظتی.
6- بــرگزاری گردهمائی مدیران ســتادی و اجرائی
شركت با حضور اساتید مدعو ازدانــشگاهها و طرح
مبــاحث كـاربردی مدیریتی.
7- طی دوره های تخصصی کامپیوتر نظیر VB.NET ،VB6
،SQL ، FLASH و دوره طراحی و آنالیست سیستم با
استفاده از UML حسب نیاز .
8- برگزاری آموزشهای صحرائی برای رانندگان در محل
کارگاه ها (توسط مرکز ماشین آلات و شرکت سد و
عمران پارس گستر) .
12- اعزام مدیران به کلاسهای آموزش مدیرت صنعتی
شامل مدیریت عمومی و سرپرستی، برنامه ریزی و کنترل
پروژه، کنترل انبار، مدیریت خرید و سفارشات خارجی،
حسابداری جهت مدیران غیر مالی، مدیریت امور
دبیرخانه، آشنایی با قوانین جدید مالیاتی و کار و
استانداردهای حسابداری.
در سال 1383 مدیریت شرکت در مورد ارزشمند ترین
سرمایه خود که «منابع انسانی» است اقدام به اتخاذ
راهبردهائی نظیر شناسائی نیروهای حرفه ای و
کارآمد، توانمند سازی آنها و افزایش وفاداری آنها
از طریق اصلاح نظام ارزیابی عملکرد و جبران خدمت و
ارائه خدمات آموزش به شرح موارد زیر اقدام نموده
است:
9- برگزاری دوره سرویس و نگهداری دستگاههی
كوماتســو خریــداری شده توســط شركت محورماشین.
10- دوره كلی سرویس و نگهداری دستگاههی راهسازی
توسط شركت فتح ماشین.
11- آموزش تخصصی در رابطه با بازدید فنی ماشین
آلات توسط شركت فتح ماشین جهت تكنسینهای بکارگیری
شده در مرکز ماشین آلات به مدت یک ماه.
|
|
|
|
|
